เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ 1. ตรวจสอบอัตรากำลังให้เป็นไปตามกรอบอัตรากำลังที่ได้รับอนุมัติ 2. ประกาศรับสมัครงานตามช่องทางที่โรงพยาบาลกำหนด 3. ตรวจสอบการบันทึกประวัติของผู้สมัครงานผ่านระบบคอมพิวเตอร์