株式会社シエロ
~シエロの5つの魅力！~ ・地域最高水準の時給1500円以上 ・残業なくほぼ定時勤務が可能◎ ・髪型や髪色が自由で気にせず働ける！ ・入社祝い金最大10万円支給あり ・携帯やネットに疎い方に優しい研修あり 大手キャリアの店舗スタッフとしての勤務となります。 ・iPhone以外わからない。 ・プランのことなんて気にしたことがない。 ・Wi-Fiの回線なんて考えたことがない。 ・
【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴・食事・排せつ等の支援ほか、利用者の生活サポートをお願いします。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行
有限会社豊生ケアサービス 本社
兵庫県洲本市で介護職/ヘルパーを募集中！ 【洲本市本町】残業ほぼなし◎年齢・経験不問☆土日休み◇働きやすい環境作りに力を入れている本社事務所でサービス提供責任者をサポートするお仕事♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 本社事務所にて、サービス提供責任者補助として下記業務のサポートをお任せします。 ・ヘルパーの手配、調整業務 ・事務作業 ・実働業務 転勤なし 業務変更なし
養護盲老人ホーム五色園
兵庫県洲本市で生活支援員を募集中！ 夜勤のお仕事◎淡路島の緑ゆたかな立地にあるアットホームな施設で働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 高齢視覚障がい者の夜間の見守り・簡単な介護 夕食の誘導・夜間風呂の用意・見守り ◎見守りカメラ・生体センサー・ナースコールマットなどを利用しています ◎自立している方が多く、管理宿直と共に夜間の安全を見守っています ◎夜間看護職
POLAエステインSumoto
社名（支店名）・店舗名：POLAエステインSumoto POLAの化粧品販売、エステ 勤務時間：10:00～17:00 勤務時間備考： ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・年末年始・夏季休暇 ・有給休暇（取得率×％） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護/介護休暇 ・産休/育休（取得実績有無） 職種備考：自分も綺麗になれるお仕事です。 エステの資格も取れます。 明るい人希望。 午前10時
株式会社ホテルニューアワジ
電話による予約受付 ・お問い合わせに対する接客応対、予約管理や客室在庫管理などを行います。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 PRコメント 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。 美しい朝陽と海のパノラマを望みながら湯巡りできる露天風呂が人気。 厚生施設としてグループ全体で用意する５００室以上の社宅が好評。
株式会社ホテルニューアワジ
心ほどける、夢の景色。 目覚めは深い青を染める朝陽、夜には満天の星空を仰ぎ、ゆっくり海と空と一体になる。 見たかった海が、ここにある。 「淡路夢泉景」でのサービスマルチタスクの正社員募集です。 お客様の滞在の流れに合わせ、ベル ・フロント ・レストラン等、自分自身が移動し、お客様と点の接客ではなく線のように繋がる接客の仕事です。 ホテル経験は、不問で最初は、１部門からの配属になり、先
株式会社ホテルニューアワジ
グループの会計センターで経理に関する業務全般。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 PRコメント 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。 美しい朝陽と海のパノラマを望みながら湯巡りできる露天風呂が人気。 厚生施設としてグループ全体で用意する５００室以上の社宅が好評。 お気に入りに登録 職種 正社員◆経理事務
いちごの家・楽園すもと
【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県洲本市、豊かな自然に囲まれた「いちごの家・楽園すもと」で、温かい心を持った介護職員を募集しています。ここでは、デイサービスをご利用される方々の毎日を、心地よく、そして笑顔で満たすお手伝いをしていただきます。 日勤・夜勤ともに活躍できる環境です。食事や入浴、排泄の介助といった生活支援はもちろん、何よりも大切にしているのは、利用者様一人ひとりと丁寧に向き
グループホームフローラ
【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県洲本市鮎屋に位置するグループホームフローラで、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様がまるでご自宅にいるかのように、心からリラックスして自分らしい日々を送れる環境づくりを何よりも大切にしています。 あなたは、利用者様一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、その方の個性や生活スタイルに合わせた、きめ細やかな支援プランを作成してい
株式会社ホテルニューアワジ
２０２７年１月にグループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープン！「ワンランク上の接客」を追求するマルチサービススタッフ ・チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務 ・オープンキッチンダイニングでの、粋を尽くしたお料理の提供、オーダー管理。 ・ルーフテラスやゲストラウンジでの上質な空間作り。 一人ひとりのお客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を通じて、接客のプロとしてのキャ
株式会社ホテルニューアワジ
フロント ・予約 ・レストラン等で経験を積み、接客部門及び営業企画等の管理職候補の募集です。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務 PRコメント 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。 美しい朝陽と海のパノラマを望みながら湯巡りできる露天風呂が人気。 厚生施設としてグループ全体で用意する５００室以上の社宅が好評。
株式会社ホテルニューアワジ
主にインターネットを利用したグループホテルの販売促進全般に関する業務に携わります。 自分の創意工夫が売り上げアップにつながるやりがいのある仕事です。 ホテル販売やグループホテルに対する基礎知識を深めていただくため、まず予約業務（インターネット予約係）から入り、企画販売業務へステップアップしていきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める
株式会社ホテルニューアワジ
夜から朝にかけての警備業務、送迎、清掃業務等 ＊試用期間：２ヵ月あり試用期間中の労働条件変更なし ＊淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれからも地元の方と共に歩んでいきます。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が指定する業務 PRコメント 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。 美しい朝陽と海のパノラマを望
株式会社ホテルニューアワジ
人事、経理、総務関係全般。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 PRコメント 淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。 美しい朝陽と海のパノラマを望みながら湯巡りできる露天風呂が人気。 厚生施設としてグループ全体で用意する５００室以上の社宅が好評。 お気に入りに登録 職種 正社員◆総務事務 雇用形態 正社員 給
セキュリティスタッフ株式会社
【アピールポイント】 【警備員募集】 警備員経験者のアナタにこそご納得いただける環境ですｂ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎‼ ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！
洲本特別養護老人ホーム ラガール
【お仕事について】 ・お仕事内容 兵庫県洲本市で、入居者様一人ひとりに寄り添った食事を提供しませんか？洲本特別養護老人ホーム ラガールでは、あなたの管理栄養士としての知識と経験を活かし、高齢者の心身の健康を支えるやりがいある仕事に携わっていただきます。 日々の献立作成はもちろん、個別の栄養状態や嚥下能力、嗜好を考慮した食事プランの提案、そしてそれを現場スタッフと連携して実現していくことがあ
株式会社ホテルニューアワジ
グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープン！「ワンランク上の接客」を追求するマルチサービススタッフ ・チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務 ・オープンキッチンダイニングでの、粋を尽くしたお料理の提供、オーダー管理。 ・ルーフテラスやゲストラウンジでの上質な空間作り。 一人ひとりのお客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を通じて、接客のプロとしてのキャリアを築けます。
株式会社 うがい商店
給排水 ・空調 ・衛生設備工事について施工管理をお願いします。 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ PRコメント 昭和４０年創業以来、順調に商売をしています。 社員同士の交流を大切にし、福利厚生も充実しています。 社員旅行：今年度実績（ロサンゼルス） お気に入りに登録 職種 正社員◆設備工事現場監督 雇用形態 正社員 給与
パナソニック株式会社
職務内容 ●商品企画部のミッション ・重点市場/重点顧客の期待を越えるセル～パック/システムまでのソリューションプランナー ・新規市場/新規顧客への価値を見出し、新規事業の創出をリード ・最適ソリューションを最適なタイミングで提供、社会貢献と顧客・ユーザーへの満足創出 ●製品環境課のミッション ・環境法規/規制動向を注視し、関係部門への周知を行い、環境リスクを未然に防止を図る