หน้าที่และความรับผิดชอบ รับผิดชอบเป้าหมายการซ่อมรถยนต์ ตามที่บริษัทกำหนด เข้าฝึกอบรมความรู้เรื่อง Product รถยนต์ใหม่ คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 23 - 35 ระดับการศึกษา : ปวส. -
Hi-Top Technology Co., Ltd.
หน้าที่และความรับผิดชอบ รับ Requirement จากผู้ใช้งาน และสามารถวิเคราะห์ความต้องการของระบบได้ ออกแบบ System Flow, Function และ Solution ให้เหมาะสมกับความต้องการของผู้ใช้งาน วางแผนและบริหาร IT Proje
ทรู ทัช
หน้าที่และความรับผิดชอบ สรรหาและคัดเลือกพนักงาน Call Center / Telesales ติดต่อและประสานงานกับผู้สมัครงานในการสัมภาษณ์งาน สนับสนุนงานด้าน HR และทำงานร่วมกับทีมสรรหา คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ
พูนธนามาร์เก็ตติ้ง
หน้าที่และความรับผิดชอบ - วางระบบ Software Solutions ที่เกี่ยวข้องกับระบบ Printing ในองค์กร - ส่งเสริมการขาย Presales ร่วมกับฝ่ายขายเพื่อวางระบบ คุณสมบัติ เพศ : ชาย อายุ(ปี) : 25 - 45 ร
บริษัท เลอ ลิส สกิน คลินิก จำกัด
หน้าที่และความรับผิดชอบ • วางแผนแคมเปญความงาม: ร่วมวางแผนและจัดทำแคมเปญการตลาดเพื่อผลักดันยอดขาย ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว (Skincare) และเครื่องสำอาง (Makeup) ของแบรนด์ • ติดตามเทรนด์ Beauty: อัปเดตและวิเคร
มหาวิทยาลัยศรีปทุม
ภาพรวมของงาน ในตำแหน่งอาจารย์ สาขาวิชาการบริหารและการจัดการสมัยใหม่ คุณจะได้มีส่วนร่วมในการจัดการเรียนการสอนและการพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาเพื่อผลิตบัณฑิตที่มีคุณภาพ คุณจะรับผิดชอบในการพัฒนาและจัดทำสื
บริษัท เลอ ลิส สกิน คลินิก จำกัด
หน้าที่และความรับผิดชอบ เข้าช่วยแพทย์ ดูแลสต๊อกยา ทำหัตถการทรีตเมนต์ ทำหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย คุณสมบัติ เพศ : หญิง อายุ(ปี) : 22 - 35 ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึั้นไป ป
Bangkok Airways
ภาพรวมของงาน In this Technical Service Manager role, you will be responsible for planning, organizing, and controlling aviation engineering operations to ensure the engineering division achieves com
รักษาความปลอดภัย กรุงไทยธุรกิจบริการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ - ปฏิบัติงานที่จุดเคาท์เตอร์ประชาสัมพันธ์ - แลกบัตรผู้มาติดต่อ - รับโทรศัพท์ - ตอบคำถามสำหรับผู้ที่มาติดต่อ คุณสมบัติ เพศ : หญิง อายุ(ปี) : 22 - 35 ระดับการศึ
บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 2 ระดับเงินเดือน (บาท) - หมวดงาน ลักษณะงาน รายละเอียดงาน - ควบค
สามพี โปรเฟซชันนัล
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท สามพี โปรเฟซชันนัล จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) 14,500 หมวดงาน ลักษณะงาน **บ้านนาย ซ.โชคช
คอมเซเว่น
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท คอมเซเว่น จำกัด (มหาชน) จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 2 อัตรา ระดับเงินเดือน (บาท) ตามโครงสร้างบริษัท + Commission + Incent
บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) - หมวดงาน ลักษณะงาน 1.จัดทำแบบร่าง(Shop D
บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 1 ระดับเงินเดือน (บาท) - หมวดงาน ลักษณะงาน 1. ถอดแบบงานก่อสร้าง
สามพี โปรเฟซชันนัล
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท สามพี โปรเฟซชันนัล จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 5 ระดับเงินเดือน (บาท) 14,000 ยังไม่รวมโอที หมวดงาน ลักษณะงาน รั
สามพี โปรเฟซชันนัล
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท สามพี โปรเฟซชันนัล จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 5 ระดับเงินเดือน (บาท) 14,000 ยังไม่รวมโอที หมวดงาน ลักษณะงาน รั
Open Designer
OPEN DESIGNER Join our team เปิดรับสมัครผู้ร่วมงาน กับ open designer Interior and Architecture Design Internship คุณสมบัติ ผู้ที่ชำนาญเขียน perspective 3D สวยและรวดเร็ว และออกแบบงานได้ดี สามาร
บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท ไทย-เทค เฟอร์คอนส์ จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 2 ระดับเงินเดือน (บาท) - หมวดงาน ลักษณะงาน 1.วางแผน ติดตามและควบ
สามพี โปรเฟซชันนัล
สถานะงาน กำลังเปิดรับสมัครอยู่ วันที่ 01/11/2569 หน่วยงาน / องค์กร บริษัท สามพี โปรเฟซชันนัล จำกัด จำนวนที่รับสมัคร (อัตรา) 5 ระดับเงินเดือน (บาท) 14,000 ยังไม่รวมโอที หมวดงาน ลักษณะงาน ขั
TE Connectivity Distribution (Thailand) Co., Ltd.
Job Overview TE's Talent Acquisition teams evaluate TE's ability to recruit and select the desired employees and develop, implement and monitor the programs and processes used in recruitment and sel