保育士
げんき保育園
- 兵庫県西宮市高松町
【アピールポイント】 【西宮市/西宮北口駅】徒歩10分/マイカー通勤OK◎/年休110日以上/定員19名の小規模保育園です! 【仕事内容】 ●西宮市丸橋町の0歳~2歳児、定員19名の小規模認可保育園での保育のお仕事です。笑顔と元気が溢れる保育園です◎ ●嬉しい賞与は年2回、2ヶ月分の実績あり♪頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪経験や頑張り次第で高収入も可能◎福利厚生も充実しています!
げんき保育園
【アピールポイント】 【西宮市/西宮北口駅】徒歩10分/マイカー通勤OK◎/年休110日以上/定員19名の小規模保育園です! 【仕事内容】 ●西宮市丸橋町の0歳~2歳児、定員19名の小規模認可保育園での保育のお仕事です。笑顔と元気が溢れる保育園です◎ ●嬉しい賞与は年2回、2ヶ月分の実績あり♪頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪経験や頑張り次第で高収入も可能◎福利厚生も充実しています!
株式会社サジェスト
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、ライン作業 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給27.6万円~29.4万円 交通費:全額支給 試用期間:正社員(3か月)・給与:月給27.6万円 【仕事内容】 文具製品の製造工程! 作業は簡単なので安心◎/ 初心者の方でもすぐに慣れることができます 【具体的作業内容】 No.2目視検査 製造された文具製品
岡本信愛幼稚園
【アピールポイント】 【神戸市東灘区/岡本駅】駅チカ徒歩7分★賞与4ヶ月分◎経験者大歓迎!定員180名の活気あるこども園です♪ 【仕事内容】 ●こども達の笑顔と元気あふれる幼保連携型認定こども園です!これまでの経験を活かしたい方歓迎です◎ ●嬉しい昇給&賞与あり♪賞与実績4.0ヶ月分の高水準☆頑張りをしっかり評価していただけますよ★(初年度1.0ヶ月分) ●阪急神戸本線「岡本」駅より徒歩7
アイビ株式会社
タイトル: カラースタイリストSTAFF 勤務先名: 白髪染め&ケア専門店SOME 枚方 職種: カラースタイリストSTAFF 仕事内容: ━━***こんなお悩みありませんか?***━━ 「大好きな美容のお仕事だけど、 毎日夜遅くまでの練習でクトクト…」 「ブランクもあるし、カットやパーマまで 全メニューこなすのは少し不安…」 「デザインや美しさにこだわりたいけ
株式会社CyXen
高収入!昇給・賞与あり!施設未経験スタートOK! 【職種】 調理員 【給与】 月給 350,000円〜370,000円 固定残業:あり 固定残業代:60,000円/月 想定残業時間:30時間/月 <給与内訳> ・基本給:120,000円〜125,000円 給与に含まれる一律手当 ・業務手当:45,000円 ・調整手当:105,000円〜120,000円 ・役職手当:20
株式会社STREAK
【職種】 [正]工場・製造その他、仕分け・シール貼り 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給28.5万円~ 交通費:全額支給 【試用期間】 正社員(2ヵ月)・給与:月給28.5万円 【仕事内容】 計量スプーンの目盛り印刷・仕分け作業 No.3仕分け作業 サイズや形状ごとにスプーンを仕分け! 出荷先別に分けるなど、整理整頓も大切な作業です No.1印刷作
株式会社サジェスト
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給28.6万円~30.2万円 交通費:全額支給 試用期間:正社員(2か月)・給与:月給28.6万円 【仕事内容】 発泡スチロール製品の検品・梱包作業! 目視で製品をチェック 傷や破損がないことを確認 梱包用の箱に丁寧に詰めていきます 取り扱うのは、さまざまなサイズの発泡スチ
Man to Man株式会社
タイトル: 【製造スタッフ】コーヒーの製造工場 / 2交替 / 未経験OK / 時給 1,350円 ~ 可 このお仕事の特徴: 残業月平均 20 時間以内 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 履歴書不要 面接時マスク着用 転勤なし バイク通勤 OK 副業・W ワーク OK 産休・育休取得実績あり 車通勤 OK 長期 給料前払い O
Man to Man株式会社
仕事の内容 □■■□ 未経験から安定収入へ ! 月25万円以上可 コーヒー工場でのシンプル軽作業スタッフ募集 □■■□ 「安定した仕事に就きたい ! 」 「難しい作業は苦手だけどしっかり稼ぎたい ! 」 → そんな方にピッタリのお仕事です !! 〇 おすすめポイント 〇 ◎ 未経験から でも 高時給スタート ! ◎ 残業少なめ で 働きやすい ! ◎ 寮完備 で 新生活も安
Man to Man株式会社
仕事の内容 ■□□■ 朝も夜も、コーヒーのいい香り 気づいたら “働きやすい職場” でした ■□□■ 「えっ、工場ってキツそう … 」 → そんなイメージ、ここで変わります !! ここは “コーヒー工場” 香りがちょっと心地いい、レアな職場です ! 【お仕事内容】 □ コーヒー製品の製造サポート ● ボタンをポチっと機械操作 ● 製品にキズがないかチェック ● 材料の補充
株式会社大清社
【アピールポイント】 〈お電話での応募も可能です!〉 078-332-2323(採用担当) ✨未経験歓迎!商業施設の清掃スタッフ ✨短時間&週3日〜OK!シフト相談◎ ✨バイク・自転車・車通勤OK(駐車場あり) 【仕事内容】 いつものふだんのお掃除感覚でできる 商業施設をキレイに保つお仕事。 【具体的なお仕事】 ・店内清掃 ・外周清掃 ・トイレ清掃(男女トイレ) ・ゴミ
株式会社STREAK
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給37.5万円~ 交通費:全額支給 【試用期間】 正社員(2ヵ月)・給与:月給37.5万円 【仕事内容】 ドローンの「プロペラ取り付け&動作テスト」作業 【具体的な業務内容】 ● プロペラの取り付け 決められた部品を手順どおりに装着するだけ 専門知識がなくてもOK!未経験の方
株式会社STREAK
【職種】 [正]検査 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給32.4万円~34.5万円 交通費:全額支給 【試用期間】 正社員(2ヵ月)・給与:月給32.4万円 【仕事内容】 スポーツを支えるアイテムに関わるお仕事!/ 運動時やケガの予防に欠かせない「スポーツ用サポーター」の品質チェック&袋詰め作業 >>2. 問題がなければ、決められた枚数を袋にセット
三和交通株式会社
※業界No,1日本交通グループ★給与補償制度最大6ヶ月(規定有)★転職支援金有(規定有)★二種免許取得費用全額会社負担(規定有)★社内研修施設での接客車内機材研修【働き方改革関連認定企業】【変更範囲:変更無し】 PRコメント 業界最大手「桜にN」マークの日本交通グループに加盟 お気に入りに登録 職種 (正)タクシー乗務員 雇用形態 正社員 給与 月給 196,896円 ~ 196,896円
株式会社STREAK
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等) 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給28.9万円~31.5万円 交通費:全額支給 【試用期間】 正社員(2ヵ月)・給与:月給28.9万円 【仕事内容】 食品工場や物流センターなどで使用される「工場用コンベア」のフレーム組立や調整をお任せし ます コンベアは、スーパーで売られるパンやお菓子の製造ラインや、宅配便の仕
株式会社サジェスト
【職種】 [正]工場・製造その他、仕分け・シール貼り、検品 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給28.9万円~34.3万円 交通費:全額支給 試用期間:正社員(3か月)・給与:月給28.9万円 【仕事内容】 タイルの製造工程!簡単な手順に従って製造作業! 未経験の方でもすぐに慣れることができます 【作業内容】 No.1タイルの仕分け 指示書に従って、タイ
株式会社サジェスト
【職種】 [正]工場・製造その他、梱包、検品 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給26.7万円~32.4万円 交通費:全額支給 試用期間:正社員(2か月)・給与:月給26.7万円 【仕事内容】 印刷後のカードの検品・梱包作業◎ 負担の少ない環境で安心して働ける◎/ 手作業が中心の作業なので、複雑な機械操作は不要! すぐに覚えられる作業ばかりだから、未経験で
ロングライフ
給与 日給28,500円~29,250円(1勤務) シフト 週2日以上 1日7.5時間以上 勤務地 西宮市 最寄駅 ロングライフは介護サービスひと筋で40年以上の実績! ≪「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか!」と世界中のお客様を笑顔にします。≫ という企業理念のもと、介護はサービス業であると考え、日々、サービスをご提供しています。 老いることをマイナスに捉えるのではなく、老
認定こども園 はなえみ保育園
【アピールポイント】 《駅チカ◎好立地♪》週2日~勤務可能◎経験不問◎オシャレな街 ”芦屋” にある認定こども園にて、楽しくお仕事しませんか☆彡 【仕事内容】 ●JR神戸線「芦屋駅」から徒歩5分♪アクセスもよく、通勤にもとても便利です! ●経験不問★ブランクのある方、子育て中の方もお気軽にご相談下さい♪ ●子育て世代への理解もあり、お休みなども柔軟に対応していただけますよ◎ 【雇用形態
TAKUMI (たくみ)
【アピールポイント】 保育士/兵庫県/健康診断あり/賞与年3回/年間休日120日以上/月給252,000~円/1018806 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます!! 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…