夜勤のみのケアスタッフ
ケアゲート株式会社
- Ayase, Kanagawa
ケアゲート株式会社 横浜事業所 募集要項 【夜勤専従】週2回の勤務で月収30万以上♪/Wワークにもおススメ◎ 16時間・1勤務30,000円~ 【雇用形態】 派遣 【給与】 日給 30,000円~34,000円 1夜勤 初任者:30,000円 介護福祉士:34,000円 (平均時給:1,875~2,125円) 【給料支払いについて】 日払い/月払い ご希望の
ケアゲート株式会社
ケアゲート株式会社 横浜事業所 募集要項 【夜勤専従】週2回の勤務で月収30万以上♪/Wワークにもおススメ◎ 16時間・1勤務30,000円~ 【雇用形態】 派遣 【給与】 日給 30,000円~34,000円 1夜勤 初任者:30,000円 介護福祉士:34,000円 (平均時給:1,875~2,125円) 【給料支払いについて】 日払い/月払い ご希望の
【仕事内容】 ・認知症対応型高齢者グループホームでの介護職 ・1ユニット9名の2ユニット施設での勤務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)
【求人詳細】 年俸制による安定した給与体系!昇給・賞与や退職金もあり!保育費・学童保育費全額補助!残業ほぼなし_年俸制による安定した給与体系◎ 昇給・賞与や退職金もあり、安心して長く働いていける環境が整っています! さらに保育費・学童保育費全額補助あり★ 残業ほぼなし・有休も取得しやすくて子育てとの両立がしやすい環境です! 【募集要項】 【職種】 介護老人保健施設での看護業務
【仕事内容】 ・訪問介護(エリア:泉区、戸塚区、瀬谷区) ・在宅の高齢者宅への訪問(1回のサービスは通常2時間程度。 1日に1~5件程まわる。) ・自立支援事業(障害者)、障害児通学通所支援、在宅の障害者宅 への訪問 ・その他サービスがない時は事務所内で来客、電話の対応、 文書の整理、資料の作成、ファイリング等あり 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護
【仕事内容】 定員68名での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助・掃除、洗濯等の日常生活の支援 ・介護記録の作成・病院受診の付き添い・事務作業 等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護
【求人詳細】 資格を活かそう♪/残業少なめ/サポート体制充実♪/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境!業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援! ■ブランクがある方でも大丈夫!■ 先輩のフォローがあるのでご安心を! 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に勘をつかめるようになりますよ! ■私生
認定こども園 富士塚幼稚園・保育園
【アピールポイント】 【横浜市泉区/下飯田駅】《☆年間休日120日以上☆》駅チカ6分◆マイカー通勤OK◆賞与4.00ヶ月分◆宿舎借り上げ制度あり◆好条件の揃ったオススメ求人です! 【仕事内容】 ●下飯田駅から徒歩6分と駅チカ♪車やバイクでの通勤もOK!嬉しい無料駐車場あり◎ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます♪ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の実績あり◎頑張りがしっかり還元されるのでモチ
【求人詳細】 介護の経験を次のステージへ!正社員として長く働ける職場/賞与年2回!・身体介助に加えて、見守りや生活支援を担当。入居者様との関わりを大切にできます。 ・月給300,970~396,970円。これまで培ったスキルを活かして働けます。 ・賞与は年2回。日々の頑張りが待遇にもつながる仕組みがあります。 ・食事手当・食事補助あり。毎日の勤務を支える、嬉しい福利厚生も整っています。
こぱんはうすさくら
【アピールポイント】 【横浜市瀬谷区/三ツ境駅】《残業少なめ*4週8休*最寄り駅から徒歩圏内&マイカー通勤OK*》性別問わず管理職登用実績あり♪やりがいのある職場でキャリアを築きたい方にオススメの職場です◎ 【仕事内容】 ●お子さん一人ひとりの状況をしっかり把握したうえで作成した個別支援計画に基づいた療育支援を行っていただきます!しっかり一人ひとりに寄り添うことができ、成長を近くで見守ることが
株式会社セカンドスロープ
【職種】 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、家電製造、検査 【雇用形態】 正社員 【給与】 [正]月給32.4万円~36.5万円 交通費:全額支給 試用期間について 正社員(2ヶ月)・給与:月給32.4万円 【仕事内容】 STEP1 >> 組立作業 照明器具の外装パーツを治具にセットして組み付けます。 STEP2 >> LED基板取付・配線接続 LED基板を
【仕事内容】 ●入居者様50名の介護付有料老人ホームでの介護業務です。 *食事、入浴、排泄等の日々のお世話(介助)が仕事です。 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとり
ケアゲート株式会社
ケアゲート株式会社 横浜事業所 募集要項 【週1日~|日払い有】看護師のお仕事/面接・履歴書不要!サクッと稼げる看護のお仕事♪ 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 2,000円~2,100円 【月払い】OR【日払い】が選べます! 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区 募集情報 ≪ダブルワークお探しの看護師さん必見≫登録制|来社なしで始められる看護のお仕事◎日払
ケアゲート株式会社
ケアゲート株式会社 横浜事業所 募集要項 週3~4日でOK!日中シフトだけで、私らしく働く◎“収入”も“余裕”も、どっちもほしいあなたへ。 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 1,500円~1,800円 ・介護福祉士:1,700円~1,800円 ・実務者研修修了者:1,600円~1,700円 ・初任者研修修了者:1,500円~1,600円 ※上記は一例です。 ご
株式会社ダスキンヘルスケア
藤沢湘南台病院 【ダスキングループ】手術室内での清掃スタッフ/主婦パートにもオススメ! 給与 時給1350円+交通費 アクセス 小田急線長後駅徒歩12分 【30代~50代活躍中!】大手「ダスキングループ」で安心♪あなたの近くに勤務地あります! ダスキンヘルスケアのお仕事はご利用者さまの「きれい」を裏から支えるお仕事。まずはお電話! 募集情報 勤務地 藤沢湘南台病院 神
【求人詳細】 教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援! ■ブランクがある方でも大丈夫!■ 先輩のフォローがあるのでご安心を! 環境に慣れることから取り組めばOK。 次第に勘をつかめるようになりますよ!
ワンダーグループ株式会社
【おすすめポイント】 \100名以上の大募集!出会いもたくさん★/ 登録制!好きな時に好きな場所でお仕事OK♪ 高日給/日給保障/単発OK etc... 嬉しい好条件が盛り沢山! 日払いOK!働いた分スグ貰えるのも嬉しい◎ 「急にお金が必要になった…」そんな時も安心♪ まずは、カンタンWEB登録だけも大歓迎♪ 【仕事内容】 単発1日?好きな日に稼げる! 履歴書&来社不
ケアゲート株式会社
ケアゲート株式会社 横浜事業所 募集要項 週3日~でOK!日中シフトだけで、私らしく働く◎“収入”も“余裕”も、どっちもほしいあなたへ。 【雇用形態】 派遣 【給与】 時給 1,500円~1,800円 ・介護福祉士:1,700円~1,800円 ・実務者研修修了者:1,600円~1,700円 ・初任者研修修了者:1,500円~1,600円 ※上記は一例です。 ご経
【求人詳細】 昇給・賞与有りであなたの頑張りをしっかりと評価します!資格を生かしながら新しい環境で活躍したい方__介護施設が整っている当施設で入居者様の生活サポートをしてみませんか♪ 正職員として働いていただける介護職員様を募集中です★ 【募集要項】 【職種】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護士 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 介護付有
ワンダーグループ株式会社
【おすすめポイント】 \100名以上の大募集!出会いもたくさん★/ 登録制!好きな時に好きな場所でお仕事OK♪ 高日給/日給保障/単発OK etc... 嬉しい好条件が盛り沢山! 日払いOK!働いた分スグ貰えるのも嬉しい◎ 「急にお金が必要になった…」そんな時も安心♪ まずは、カンタンWEB登録だけも大歓迎♪ 【仕事内容】 単発1日?好きな日に稼げる! 履歴書&来社不
【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内にてケアサービス等を提供。 ケアマネージャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら