ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1【必須】 正看護師／准看護師 【仕事内容】 相模原市南区での看護業務 自由シフト 地域に根付いたクリニック FS ?? 柔軟シフトで無理なく働ける♪
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区双葉 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 看護師 平日のみ 相模原市南区の特養 FS ?? *融通が利くので働きやすい！* *週2日か
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区磯部 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 介護福祉士、初任者研修 相模原市南区 シフト選べる デイホーム FS ?? *明るい雰囲気の職
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区古淵 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 生活のサポート 若手キャリア活躍中 介護老人保健施設 FS *《ブランクOK＆子育て世代歓迎》*
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 看護師 きれいなサ高住 *＜あなたのスキルを必要としている職場があります！＞* ・もっとい
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県座間市南栗原 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 着替えのお手伝いなど生活のサポート 曜日固定シフト◎ サ高住 FS *《ブランクOK＆子育て世代歓迎
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南台 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 介護士 お休み希望可 住宅型有料老人ホーム …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設(^^
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区南台 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 介護スタッフ 職場見学可 相模原市南区の特養 FS 《明るい雰囲気の職場で日勤のみ》 家庭やプ
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区若松 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1【必須】 正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護スタッフ 和やかな相模原市南区のシニア住宅 FS ?? *ブランクOK＆子育て世代歓迎* 20～60代の主
リライズ株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 リライズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 （１）初任者研修（２）介護福祉士 ちいさな シニアマンション TK *＜融通が利くので働きやすい！主婦・主夫さ
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区文京 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 初任者研修 夜勤 新設の老健 *＜プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事＞* *◇シフト制で週
リライズ株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県座間市立野台 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 リライズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 座間市勤務 介護スタッフ 明るい 有料老人ホーム TK 《週2日～/即日勤務可/履歴書不要でスピーディーなお仕事探し
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区鵜野森 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1【必須】 正看護師／准看護師 【仕事内容】 相模原市南区の看護スタッフ子育て世代も多数 診療所 FS *＜あなたの資格を活かして働きませんか？？＞* *「
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区麻溝台 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 介護スタッフ（買い物のお手伝いや食事のサポート）あんしんの登録制 新設ケア施設 *小さいお子様が
リライズ株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相武台団地 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 リライズ株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 見守りなど NEWオープン 相模原市南区のサービス付き高齢者向け住宅 TK *＜融通が利くので働きやすい！
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模台 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 准看護師（介護なし）ゆったりとした高齢者マンション ＜あなたのスキルを必要としている施設があります
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区古淵 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1【必須】 正看護師資格 または、准看護師資格 【仕事内容】 相模原市南区の看護スタッフひろびろフロア 老人ホーム FS ?? *融通が利くので働きやすい！
株式会社エスケイコンサルタント
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 株式会社エスケイコンサルタント 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 介護士（買い物のお手伝いや食事のサポート）子育て世代活躍中の新設の高齢者向け高級マンション
ファーストスタッフィング株式会社
【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 神奈川県座間市新田宿 【職種】 無資格(ホームヘルパー資格不要) ( 介護職(ケアワーカー)系 - ホームヘルパー ) 【企業名】 ファーストスタッフィング株式会社 【応募資格】 ■ 1詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください 【仕事内容】 着替えのお手伝いなど生活のサポート 曜日固定の デイサービス FS ?? *融通が利くので働きや
デイサービス櫻梅桃李 北里
神奈川県相模原市南区で生活相談員を募集中！ 【相模原市南区】デイサービスで働きませんか？きれいな職場です 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務全般 ※雇用期間の定めあり 資格: 生活相談員要件を満たす方 勤務時間: 8:00～19:00の間で相談可 休憩時間は下記の通り ・1日の労働時間が6時間未満 なし ・6時間を超える場合 法定通り ※扶養内勤務可 休